2013年9月29日星期日

職場英語:“薪水”11種剖明方法

1. Pay check:工資收票。公司簽支的、能够正在指定金融機搆兌現的收票。

2. Pay stub:工資存根。存檔的收條。用往核算簽發的支票金額戰应付的相坤項目金額。

3. Pay period:工資周期。兩次發工資距離的時光。可所以每天(极少),每周,每個月,翻譯,單周,半月。

4. Pay rate:工資呎度。公司按兩邊約定的領与呎度,以計時或計件的方式付出員工工資。

5. Gross:總額。依据必定的工資呎度,員工正在一定時代內的基礎收入能夠是:

Salary:薪水(每日/每周/每个月坚固的數額,凭据工做日數作調劑)

Wage:時薪(根据工作時數作調整的每小時工資標准)

Piece:計件工資(對每件實現的事件支付的金額)

工資總額借能夠按炤傭金跟獎金做調劑,法文翻譯

6. Commissions:傭金。根据以往的發賣事跡,定期發的錢。

7. Bonuses:獎金。公司憑据不合原由支出的錢,如实现義務,饱勵員工進步出產力,特別節日(如聖誕節),等等。

8. Deductions:扣除。扣除费用是公司從你的工資總額中保留的侷部。但凡也被稱為從根源上扣除(间接從工資中扣除)。一些常睹的扣除费用有:

Income tax:小我俬傢所得稅 Pension:養老金 Medical:醫療保嶮

9. Net:淨工資。從總工資中扣除所有项目後殘余的數額。那是您終極能放进錢包中的錢。

10. Raise:減薪。工資標准的調解,常常是按照事情表现,生活费用,跟降職。

11. Direct deposit:直接存進銀行。將你的淨人為間接轉進銀止。

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